Ir al contenido
Responsable educacionoasis1@gmail.com
Última actualización 02/03/2026
Tiempo de finalización 33 minutos
Miembros 1
Técnico Laboral en Auxiliar de Gestión Humana
    • Syllabus del Curso
  • Semana 1 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 01 - Fundamentos y principios de la planeación del talento humano
    • Clase 01: Planeación organizacional y de talento humano
  • Semana 2 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 02 - Niveles de planeación (estratégica, táctica y operativa)
    • Taller 01
  • Semana 3 (vacío)
    2Lecciones · 6 min
    • Clase 03 - Diagnóstico organizacional y análisis de la estructura (DOFA)
    • Clase 03: Vídeo
  • Semana 4 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 04 - Detección de necesidades de personal y análisis de cargos
    • Evaluación 01 (Clase 1, 2, 3 y 4)
  • Semana 5 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 05 - Planificación de recursos por competencias
    • Clase 05: Vídeo
  • Semana 6 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 06 - Formulación de objetivos estratégicos (SMART) y cultura organizacional
    • Taller 02
  • Semana 7 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 07 - Diseño de planes de acción, cronogramas y responsables
    • Clase 07: Vídeo
  • Semana 8 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 08 - Planeación de la formación y capacitación del personal
    • Entrega final: corte 01
  • Semana 9 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 09 - Planeación del bienestar laboral y el presupuesto del área
    • Clase 09: Vídeo
  • Semana 10 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 10 - Diseño de una política de talento humano
    • Taller 03
  • Semana 11 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 11 - Marco legal de la planeación (normativa laboral y SST)
    • Clase 11: Vídeo
  • Semana 12 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 12 - Tecnologías aplicadas a la planeación (software HRIS)
    • Evaluación 02 (Clase 9, 10, 11 y 12)
  • Semana 13 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 13 - Comunicación y socialización de planes y políticas
    • Clase 13: Vídeo
  • Semana 14 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 14 - Implementación de políticas y seguimiento de la planeación
    • Taller 04
  • Semana 15 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 15 - Taller de diseño de un plan de capacitación
    • Clase 15: Vídeo
  • Semana 16 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 16 - Indicadores de gestión (KPIs) de talento humano
    • Entrega final: corte 02
  • Semana 17 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 17 - Análisis de resultados y toma de decisiones basada en datos
    • Clase 17: Vídeo
  • Semana 18 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 18 - Evaluación de impacto y retorno de la inversión (ROI)
    • Taller 05
  • Semana 19 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 19 - Ajustes y mejora continua en la planeación (Ciclo PDCA)
    • Clase 19: Vídeo
  • Semana 20 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 20 - Caso práctico de análisis de indicadores
    • Evaluación 03 (Clase 17, 18, 19 y 20)
  • Semana 21 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 21 - Estrategias para la implementación de políticas y protocolos
    • Clase 21: Vídeo
  • Semana 22 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 22 - Metodologías de supervisión y seguimiento de la planeación
    • Taller 06
  • Semana 23 (vacío)
    2Lecciones · 2 min
    • Clase 23 - Análisis de casos integradores
    • Clase 23: Vídeo
  • Semana 24 (vacío)
    2Lecciones ·
    • Clase 24 – Estudio de casos
    • Entrega final